25日，第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十五次会议表决通过《关于授权国务院在部分地区暂时调整适用《中华人民共和国公务员法》有关规定的决定》和北京市部分中央机关”，决定实行公务员职务与职级并行、职级与报酬挂钩的制度。
《决定》全文如下：
为进一步完善公务员制度，实行公务员职务与职级并行、职级与薪酬挂钩制度，拓宽公务员晋升渠道，进一步调动公务员积极性，第二十五次会议第十二届全国人民代表大会常务委员会决定：授权国务院在天津设立市级机构，在和平区、西青区设立各级机构，在山东省设立省级机构，在青岛市、潍坊设立各级机构湖北省市、省直机关，宜昌市、襄阳市各级机关，四川省、绵阳市、内江市、省直机关，教育部、国家质检总局、检验检疫、国务院台湾事务办公室、国家统计局正在开展公务员职务、军衔并列制度试点，暂时调整适用《第十五条第一项、第三款规定》 《中华人民共和国公务员法》第十六条、第十七条第二款、第十九条第二款、第三款、第二十一条第一款第四十四条第二款、第四十五条第二款、第六十四条第六十五条、第六十五条第三项、第七十三条第一项、第二项关于非领导人员职务管理的相关规定。 具体试点办法由国务院安排，报全国人民代表大会常务委员会备案。 试点期限为两年，自试点办法印发之日起计算。
国务院和中央公务员主管部门要加强对试点工作的组织指导和监督检查，及时总结经验，并向全国人民代表大会常务委员会作出中期报告。临时调整相关法律规定的适用。 实践证明可行的，应当修改完善相关法律规定； 实践证明不宜调整的，应当恢复执行有关法律规定。
本决定自2016年12月26日起施行。
关于公务员工资规定
《中华人民共和国公务员法》第七十三条、第七十四条规定，公务员实行全国统一的职务、级别相结合的工资制度。
公务员工资制度实行按劳分配的原则，体现岗位职责、工作能力、工作业绩、资历等因素，不同岗位、不同级别之间保持合理的工资差距。
国家建立公务员正常加薪机制。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。
定期考核被认定为优秀、称职的公务员，按照国家规定享受年终奖金。
公务员工资应当按时足额发放。
