根据《工伤保险条例》相关规定，工伤办理及手续需要两个部门办理。
首先，获得工伤赔偿的第一步是首先将当前发生的事故和疾病认定为工伤，或者认定为工伤。 如果您不确定具体情况，可能很难获得工伤赔偿。
申请工伤认定时，申请人应当根据具体情况提交以下材料：
（一）单位法人执照或营业执照（复印件）；
（二）工伤认定申请表；
（三）用人单位与劳动者存在劳动关系（含事实劳动关系）的证明材料；
（四）医学诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定）；
（五）员工身份证明；
（六）用人单位的事故报告及劳动行政部门要求的其他相关证明材料；
（七）在履行职责过程中遭受暴力或者其他意外伤害的，必须提交公安机关或者人民法院的证明或者判决书；
（八）因公出差或者抢险救灾中发生事故，下落不明的，报请人民法院宣告死亡；
（九）因机动车事故受伤的，应当提交公安、交通部门的责任证明或者相关救治证明；
（十）因公、战争致残的复员、复员、退役军人旧伤复发的，应当提交《革命伤残军人证》和劳动能力鉴定委员会出具的旧伤复发证明；
（十一）因抢险救灾等维护国家利益损害公共利益的，应当按照规定提交县级以上民政部门或者其他有关行政部门出具的证明；
（十二）猝死的，应当提交抢救治疗记录、病历、死亡证明。 职工亲属申请工伤鉴定的，应当提交受伤职工的委托证明或者亲属关系证明。
工伤鉴定结束后，下一步就是进行劳动能力鉴定，通过劳动能力鉴定来确定伤残等级。 根据规定，用人单位、受伤职工或者其直系亲属应当向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请，提供工伤鉴定决定和职工工伤医疗的相关资料。
工伤赔偿的步骤是什么？ 以上就是小编的介绍了。 如今，工伤赔偿问题需要我们重视。 而且，对于很多人来说，有些人还在从事比较危险的工作，所以工伤赔偿是非常有必要的。 学习。
