向用人单位所在地人力资源社会保障局提出工伤认定申请，是工伤职工得到有效救治后要做的第一件事。 这是劳动者权益得到保障的前提。
因工受伤的朋友可以自事故受伤之日起30天内通过人力资源和社会保障咨询电话申报，也可以通过市人力资源和社会保障局网上申报。 特殊情况下，受伤职工及其近亲属或者工会组织可以在事故受伤之日或者职业病诊断、鉴定之日起一年内直接申请工伤认定。
2.社会保险部门工伤认定
社会保险部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《工伤认定决定书》或者《不予工伤认定决定书》。 -受伤”。 如果不能认定工伤，农民工需要提起诉讼，由法院判定是否属于工伤。
3、病情稳定后，需进行工伤鉴定
工伤鉴定的全称是工伤鉴定。 顾名思义，它是对工人在工作中受伤的伤残进行的专业评估。 工伤分为十级，十级为最轻，一级为最重。 当然，根据级别的不同，补偿的数额也不同。 赔偿金额也各不相同。
对申请工伤认定的职工，在被认定为工伤的基础上，医疗结束或者医疗期满后，由工伤认定委员会对有关事项进行评估他们的工伤。 国家规定的伤残鉴定期限为受理后作出伤残结论的60日，特殊情况可以延长30日。 然后根据取得的结果，按照当地的赔偿标准进行工伤赔偿。
附工伤认定流程图：
根据《工伤保险条例》规定，工伤职工从提出工伤认定申请到对工伤赔偿不满意申请劳动仲裁，有一定时效期间。 不要等到你花了医药费，还在受苦，却连应得的赔偿都得不到。 到时候就真的是损失惨重了！ 记住！
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